Standort:  Gelsenkirchen-Buer

Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger und Altenpfleger für das Entlassmanagement (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Entlassmanagement in Teil– und Vollzeit Unterstützung.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
  • Sie haben die Weiterbildung zum Case-/Entlassmanager (m/w/d), eine adäquate, anerkannte Weiterbildung oder die Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben
  • Sie haben Kenntnisse auf dem Gebiet der Krankenhausfinanzierung und des Sozialrechts (SGB V; SGB XI; KHG), sowie im Bereich des DRG-Eingruppierungs- und Abrechnungssystems erworben
  • Eine mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege ist wünschenswert
  • Sie besitzen ein freundliches, empathisches Auftreten mit einer höflichen und wertschätzenden Kommunikationsfähigkeit sowie einer positiven Beratungskompetenz
  • Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und Motivation, die Sie durch Ihre Offenheit und Ihre positive Einstellung zum Beruf in das Team einbringen
  • Sie haben ein ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität und Professionalität

 

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Stationsteams bei der Umsetzung des Rahmenvertrages zum Entlassungsmanagement
  • Frühzeitige Klärung von entlassungsrelevanten Fragestellungen, sowie die Einleitung der erforderlichen Maßnahmen für eine geplante Entlassung in enger Zusammenarbeit und Absprache mit dem Sozialdienst und dem ärztlichen Dienst
  • Sicherstellung der frühestmöglichen Information und Einbeziehung von Patienten, Angehörigen und Nachversorger
  • Unterstützung bei der Verweildauersteuerung

Was wir bieten

  • Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
  • Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz, mit einer auf den Fachbereich ausgelegten konzeptionellen Einarbeitung
  • Integration Ihrer Ideen zur weiteren Entwicklung des Entlassmanagements
  • Das Arbeiten mit der digitalen Patientenakte
  • Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei externen Fortbildungen
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Eine betriebseigene Kinderbetreuung mit klinikgerechten Öffnungszeiten
  • Betriebliche Altersversorgung
  • attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • Knappschaft Kliniken Card mit vielen Vorteilen

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Interessiert?

Für den ersten Kontakt oder zur Vereinbarung eines Infogespräches erreichen Sie uns unter folgenden Kontaktdaten:

Team Pflegedirektion

WhatsApp:                   0177 / 3191907

Telefon:                       0209 / 5902244

E-Mail:                         pflegedienst@bergmannsheil-buer.de

Eine schriftliche Bewerbung ist für einen Erstkontakt oder das Infogespräch nicht erforderlich.

 

Für das Einreichen Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen nutzen Sie bitte unser Karriereportal.

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JOBDETAILS

VÖ-Datum: 01.12.2021
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
Befristet: Nein
Befristet bis: _
Job-ID: 1870

Bewerbungsfrist: So lange die Stelle auf unserer Karriereseite aufgeführt ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen. Los geht’s, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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